——我院新成立科室護(hù)士長競爭上崗工作圓滿結(jié)束
為適應(yīng)醫(yī)院發(fā)展需要,切實(shí)加強(qiáng)護(hù)士長隊(duì)伍建設(shè),強(qiáng)化競爭機(jī)制,提高護(hù)士長隊(duì)伍的整體素質(zhì),我院于5月22日采取公開競聘的形式,組織舉行部分科室護(hù)士長競爭上崗。
為確保競爭上崗工作順利開展,醫(yī)院專門成立了護(hù)士長競爭上崗領(lǐng)導(dǎo)小組,副院長袁耀峰擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)小組組長,副院長馮鮮妮、紀(jì)委書記李振林擔(dān)任筆試組組長并競聘進(jìn)行全程監(jiān)督。護(hù)士長競爭上采取宣傳動(dòng)員、個(gè)人報(bào)名、資格審查、理論筆試、演講答辯、民主測評(píng)、領(lǐng)導(dǎo)評(píng)價(jià)、組織考察、公示、任前談話、組織任命等11個(gè)階段進(jìn)行。5月10日-14日進(jìn)行了個(gè)人申請報(bào)名工作,共報(bào)名37人,經(jīng)過資格審查,共有31名護(hù)理人員參加了12個(gè)崗位的競爭。5月19日下午31名競聘人員進(jìn)行了護(hù)理管理、護(hù)理業(yè)務(wù)知識(shí)理論筆試考試,5月22日下午2點(diǎn)30分,在門診七樓學(xué)術(shù)廳舉行了護(hù)士長競爭上崗演講答辯及民主測評(píng)會(huì)議,會(huì)議由副院長馮鮮妮主持,醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子成員、護(hù)理部主任及現(xiàn)場抽取的一名護(hù)士長共計(jì)8人擔(dān)任評(píng)委,醫(yī)院科主任、護(hù)士長、二級(jí)醫(yī)師等106人參加了會(huì)議。在競崗演講答辯中,每一位參賽者都精神飽滿,信心十足,表現(xiàn)出良好的精神狀態(tài),在限定的時(shí)間內(nèi)從不同層面、不同角度充分展示了自己的風(fēng)采,生動(dòng)的演講反映出她們對(duì)護(hù)理事業(yè)的追求和護(hù)理管理工作的信心,從中闡述了她們在護(hù)理管理工作方面的新思路、新方法。
通過理論考試、演講答辯、民主測評(píng)、領(lǐng)導(dǎo)評(píng)價(jià)、組織考察公示等環(huán)節(jié),薛春玲等10名同志競聘為護(hù)士長。
此次醫(yī)院施行護(hù)士長公開競爭上崗,增強(qiáng)了護(hù)理人員的參與意識(shí)、競爭意識(shí)和憂患意識(shí),激發(fā)了全院護(hù)理人員講學(xué)習(xí)、愛崗位、比貢獻(xiàn)、奮發(fā)向上、創(chuàng)新進(jìn)取的精神,不但在醫(yī)院上下產(chǎn)生了強(qiáng)烈反響,而且把那些有能力、有想法、有意愿為醫(yī)院發(fā)展貢獻(xiàn)力量的優(yōu)秀護(hù)理人員推到護(hù)理管理者的崗位上,為醫(yī)院發(fā)現(xiàn)人才、培養(yǎng)人才奠定了基礎(chǔ)。