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護理隊伍注入“新鮮血液”——我院2019社會招聘護理人員紀實

2019-05-30閱讀次數(shù):2151返回

       社會招考是醫(yī)院補充人力資源的有力渠道之一,更是莘莘學子們施展才華的良好機遇。4月2至18日,酒泉市人民醫(yī)院社會招考護理人員工作通過發(fā)布公告、現(xiàn)場報名、資質審查、理論考試、技能操作考試、面試、體檢等環(huán)節(jié),層層選拔,擇優(yōu)錄取,共招錄護理人員30名。為醫(yī)院護理隊伍注入“新鮮血液”。

理論考試

 

面試

操作考試

 

       4月20至5月5日,護理部對30名護理人員進行業(yè)務培訓,人事科進行了職業(yè)禮儀培訓和護患溝通培訓。重點從舉止禮儀、職業(yè)化形象塑造、醫(yī)患關系重要性、建立信任、共情、主動傾聽、應對沖突、應對壓力等多方面培訓,把對病人的尊重、理解和人文關懷體現(xiàn)到醫(yī)療服務全過程。從而提升了新招錄護理人員的溝通意識、溝通能力。至此,圓滿完成2019年社會招考工作。

 

禮儀和溝通培訓

 

分科室會議

       此次招考工作,根據(jù)院領導班子會議精神,在副院長王清貴、馮鮮妮,紀委書記李振林的帶領下,人事科、護理部、院務部通力合作下,以嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L,務實的工作態(tài)度,認真履行選人用人責任,嚴格按照招考公告條件審核報名,按公告流程和方法組織招考。共報名110人,經(jīng)資格審查符合條件85人,組織理論考試85人,技能考試78人,面試45人,體檢30人。工作中人人耐心細致,兢兢業(yè)業(yè),工作有序有節(jié)。

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