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醫(yī)院開展新員工心理健康狀況評(píng)估

2020-01-07作者:圖文:精神科閱讀次數(shù):2902返回

 

 

       1月3日,在醫(yī)院人事科的安排下,精神科3名心理咨詢師對(duì)我院新招聘的20名護(hù)士進(jìn)行了一對(duì)一的心理健康狀況評(píng)估。評(píng)估涉及情緒及心理健康狀況、個(gè)性性格測(cè)試及個(gè)人應(yīng)對(duì)方式三個(gè)方面。

 

 

 

 

      在評(píng)估過程中,精神科工作人員嚴(yán)格按照心理健康量表施測(cè)要求,科學(xué)有效地展開評(píng)估工作。評(píng)估工作以量表測(cè)查的方式展開,目的是對(duì)新入職員工現(xiàn)階段的心理健康狀況有所了解,排查目前可能存在心理健康問題。

 

 

 

 

 

       從事臨床護(hù)理工作,不僅需要健康的身體,還需要穩(wěn)定的情緒和良好的心理狀態(tài)。護(hù)理工作具有特殊性,是治療措施的主要實(shí)施者,對(duì)精度和準(zhǔn)度都有極高的要求。擁有穩(wěn)定的情緒和良好的心態(tài)有助于更好的開展臨床護(hù)理工作,為患者提供更加優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù)。

       此項(xiàng)評(píng)估工作充分體現(xiàn)出我院對(duì)新員工心理健康程度高度關(guān)注和重視。通過開展新入職護(hù)士心理健康評(píng)估工作,不僅增強(qiáng)了新入職護(hù)士心理健康意識(shí),也為精神科今后將要開展的心理健康科普活動(dòng)提供了一定的科學(xué)數(shù)據(jù)。

 

 

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